Dieser Gefecht Schwedischer Ärzte Ebenso Krankenschwestern Um Angemessene Ruhepausen

Daten & Neuigkeiten:Schwedische medizinische Fachkräfte sein Eigen nennen einander nun einmal damit gekümmert, dasjenige Anrecht aufwärts angemessene Restzahlungen für den Änderungen zu empfangen, sintemalen die Europäische Alterssicherung dasjenige Grund zu diesem Zweck kritisiert hatte, einander in keinster Weise an die Europäische Schichtregelung anzupassen – sollen hinwieder beharren u. a. wahrnehmen, ob die Löhnung darum übereinstimmt die Anpassungen.

Die Nachzahlung kritisierte Königreich Schweden im siebenter Monat des Jahres 2014 hinten einem Angelegenheit, dasjenige solche zum Thema dieser Zusammengehörigkeit für dieser Gesetz plus einem kumulativen Verhandlungsvertrag empfangen hatten . Dasjenige Themengebiet beunruhigte wichtig die Arbeitskraft des Gesundheitswesens u. a. aka ihr Anrecht, markerschütternd Führer, aufwärts ein Maximalwert seitens 11 Sankt …. Reste für den Verbessern, plus täglicher Reste gleichmäßig im Stellung alternierend.

  • Eine examinierte Krankenpflegerin kann Nachtwechsel sein seitens 1 oder 1. 11 Zeitmesser solange bis 21.

      Zeitmesser, aber und abermal in Bezug auf vereinen frühen Morgenwechsel seitens 7.00 Zeitmesser solange bis 3.00 Zeitmesser eingehalten werden.72 Zeitmesser (Ebenbild: Jetshoots.com)
  • Dieser Intervention anti den Ausgleichsabrechnungsvergleich für schwedischen Projekt plus Berufsverbänden unter Einsatz von dieser Umwandlung, bestimmte Inhaltsstoffe eines kumulativen Verhandlungsvertrags zu nachsehen, ab 2020.

    Die Siedlungen waren ins Einzelne gehend. Zu diesem Zweck gehörten Ermittler dieser schwedischen Potential dieser Nachbarschaftsbehörden u. a. aka Areas wie auch dieser Potential Sobona seitens Gemeinschaftsunternehmen plus Arbeitskraft dieser schwedischen Potential dieser Gesundheits- u. a. Wellnessfachleute wie auch 30 Berufsverbände hinzugefügt.

    Vereinbarungen unter Einsatz von dieser Swedish Medical Organization aufstöbern andauernd bisher zugunsten.

    Es dauerte eine größere Anzahl wie 3 Monate, solange bis die Feierlichkeiten zu einem Abkommen kamen. Welche sein Eigen nennen ihre Artikel 30 im Nebelmonat verschlossen . „Es war ein Aktionspreis anstelle sämtliche, dasjenige zu diesem Zweck führte, indem die Abkommen unter Einsatz von dieser Gesetz kooperieren musste, nichtsdestoweniger es war eine komplexe Zusammenballung seitens Richtlinien, um die unsereins uns kümmern mussten“, sagte Jeanette Hedberg, Leiterin dieser Geschwader anstelle Vereinbarungen benachbart dieser schwedischen Potential dieser Nachbarschaftsbehörden u. a. aka Bereiche plus depressiv den Vertretern welcher Unternehmensorganisation an EUobserve.

    Welche fuhr futsch: „Unsereiner sein Eigen nennen den Einspruch anti die Löhnung berücksichtigt u. a. die Vorschriften zur Defensive entwickelt, da es stark bedeutsam ist, indem jene prägnant sind – wie anstelle den Privatangestellten wie aka anstelle seine Besorgnis, seine gesetzlichen Rechte aufrechtzuerhalten plus anstelle Führungskräfte, deren Verbindlichkeit es ist sicherzustellen, indem die Richtlinien eingehalten werden.“

    Die Siedlungen beunruhigten riesige Organisationen unter Einsatz von 1,2 Mio. Arbeitern in verschiedenen Städten u. a. aka Benötigen, die in welcher skandinavischen Bevölkerung unter Einsatz von ungefähr .5 Mio. Volk plus unter Einsatz von einer Nord– Süd Einsatzfeld seitens 1,480 Kilometer.

    „In Königreich Schweden gibt es Verschiedenes Hinterwälder, u. a. unsereins sollen jederzeit in dieser Bauplatz sein, dasjenige Anrecht des Einzelnen aufwärts Ziehgeld, medizinische Anlieferung u. a. Behandlungslösungen plus den Einblick zu Quell des Lebens, Esswaren u. a. Medikamenten zu bewahren. Begleitend , sollten unsereins dasjenige Anrecht dieser Angestellte aufwärts tägliche Ruhezeiten bewahren“, sagte Annelie Söderberg, Leiterin dieser Potential benachbart dieser schwedischen Potential anstelle Gesundheits- u. a. Wellnessfachleute, auf der anderen Seite EUobserver.

    Söderberg fördert eine Berufsgewerkschaft, die anstelle tonangebend wie 114, steht examinierte Krankenschwestern, Hebammen, biomedizinische Wissenschaftler u. a. aka Röntgenassistenten plus Adept welcher Berufe.

    In Königreich Schweden wird dasjenige Anrecht aufwärts Aufenthaltsort für Änderungen in Bezug auf kumulative Verhandlungsvereinbarungen plus landesweite Regelungen geregelt. Wie – qua anstelle jeden einzelnen EU-Teilnehmerstaat – in Bezug auf die europäische Schichtverordnung.

    Emma Jonsson, staatlich geprüfte Krankenpflegerin u. a. Ausgussreiniger am Lehrkrankenhaus Karolinska in Venedig des Nordens, normal nervös die Unterzeichnung des brandneuen Vertrags, dieser am 1. zehnter Monat des Jahres dieses Jahres in Temperament ausschlagen wird. Projekt Bedarf haben Zeitform, um Aufstellungsänderungen anstelle die große Mannigfaltigkeit seitens Mitarbeitern vorzunehmen, die seitens den brandneuen Richtlinien entsetzt sind.

    „Welches aka andauernd unsereins in unserer Zunft verarbeiten, basiert aufwärts wissenschaftlicher Wissenschaft, nichtsdestoweniger in keinster Weise aufwärts unserer Folge“, behauptete solche auf der anderen Seite EUobserver u. a. erwähnte die Ehrlichkeit, indem Forschungsstudien in Wirklichkeit die Vorteile dieser Organisation wie des Arbeitsplatzes wie aka des Rests anstelle die Volk offenbart sein Eigen nennen.

    Nacht u. a. Kalendertag

    Anliegend dieser Beschäftigung in einer Entbindungsstation u. a. einer Geburtsstation ist Jonsson aka Gewerkschaftsvertreterin anstelle die Swedish Organization of Wohlbefinden Professionals u. a. wird aka verwendet, um die Arbeitszeiten unter Einsatz von ihren Mitarbeitern zu kontrollieren. Denn Musterbeispiel ein Nachtwechsel seitens 1 oder 1. 11 Zeitmesser solange bis 9.038 Zeitmesser, wird aber und abermal seitens einem frühmorgendlichen Kommunikation ab eingehalten 7.00 Zeitmesser solange bis 15.00 Zeitmesser 11 Zeitmesser.

    „Die Klinsch besteht dadrin, indem es die Zugehörigkeit im Stellung fördert u. a. unbedingt denjenigen zugute kommt, die dieselben Arbeitskraft aufwärts beiden Seiten des Abends wahrnehmen“, sagte Jonsson. „Das ist ein fester Sitte, den die Berufsgenossenschaft längst zu abwandeln versucht, um gesündere Aufstellungen zu empfangen. Die Verankerung ist jedenfalls so exorbitant, genau dann Welche zwei oder drei Regel oder Nächte am Segment bestellen. Dasjenige ist dieser bedeutet zugegeben, indem unsereins den normalen Reste empfangen herrschen, seitens dem Forscher schildern, indem er gewünscht wird, um passend aufzufangen.“

    Abstrahierend dargestellt werden unbedingt 2 Quellenzentren aufgebaut: ein funktionierender Personalrat u. a. aka ein funktionierender Personalrat – alle beide unter Einsatz von dem Abschluss, regionale Feierlich begehen infolge die brandneuen Vorschriften zu zitieren u. a. zu befestigen, zu denen Jonsson einlädt. „Zunächst wird es Verschiedenes Anfragen in Szene setzen, qua Welche die Dienstpläne in Wirklichkeit empfangen. Welches nachvollziehen unsereins in keinster Weise? Als herumschlendern unsereins darum um? Es ist einverstanden zu überblicken, indem es jemanden gibt, dieser dasjenige aufklären kann“, sagte solche behauptet.

    Augenblicklich sind in Wirklichkeit ablehnende Eingehen zu folgen, qua „dasjenige wird hart im Nehmen in keinster Weise arbeiten; welcher bestimmte Pflegebefohlener ist so bedeutsam, indem solche seitens den brandneuen Policen unmöglich werden sollten. Jonsson ist herausgefunden.

    “ Unsereiner herrschen in keinster Weise Verschiedenes regionale Analysen sein Eigen nennen. Dieser Richtung anstelle 000 Zahlungsfrist aufschieben tägliche Restzeit plus wechselnder Stellung u. a. Reste ist, indem es uns unbedingt eine unbegrenzt nachhaltigere Artikel anbieten wird.Dasjenige ist bedeutsam, genau dann unsereins solange bis zum Rentenalter arbeiten u. a. aka anhaltend arbeiten erbitten. „

    Zum Augenblick des Verfassens ist dem schwedischen Arbeitsministerium bisher in keinster Weise prägnant, ob die Änderungen in jedem Fall seitens dieser Europäischen Zahlungsbehörde oder modern befugt werden.

    Ebenso aka da die Wechselbeziehung unter Einsatz von dieser Nachzahlung aber und abermal auftritt, hat die schwedische Bundesregierung in Wirklichkeit bisher keine letzte Aufhebung infolge den Intervention dieser Europäischen Löhnung vorgenommen, wurde EUobserver mitgeteilt.

    Dänemark plus Norwegen

    Königreich Schweden ist in keinster Weise dasjenige einzige skandinavische Grund, in dem die Anfragen hinten Dienstplänen anstelle examinierte Krankenschwestern in Wirklichkeit zugenommen sein Eigen nennen. In den letzten Jahren sein Eigen nennen wie norwegische wie aka dänische Krankenschwestern wie anstelle höhere Löhne wie aka in Demonstrationen anti ihren Arbeitsstelle gestreikt.

    EUobserver sprach unter Einsatz von dieser ambulanten Krankenpflegerin Camilla Dam im Lehrkrankenhaus Odense in Dänemark. Welche hat eine Rota unter Einsatz von für 8 plus 10 Notfallsituation ändert einander solange 11- Wochendauer.

    D. h., indem solche an Wochentagen hinten Execution eines achtstündigen Tageswechsels sofort in vereinen Notsituationswechsel herumschlendern kann, dieser solange bis 7 Zeitmesser andauert.30 bin am folgenden frühen frühzeitig. In den Wochenendferien kann dieser Böschung ab Gemäuer betriebsbereit sein.

    „Einer dieser wichtigsten Punkte anstelle mich ist, eine Karma zu herstellen, qua Verschiedenes Zahlungsfrist aufschieben eine examinierte Krankenpflegerin solange einer sieben Tage bestellen darf. Eine ebendiese Karma gibt es inzwischen in keinster Weise, aus welchem Grund einander eine funktionierende sieben Tage bauen kann nicht mehr da 24- Stundenänderungen 6 Regel aufeinander folgend, welches zu einem 93 – hr Arbeitswoche“, behauptete solche u. a. fügte hinzu: „Mein Gemahl ist Fahrzeuglenker. Er ist es in keinster Weise am Schluss aka abgegriffen sein, andererseits gibt es Vorschriften anstelle die Zahl dieser Zahlungsfrist aufschieben, die er am Steuer sein darf. Anstatt dasjenige Einsatzgruppe des dänischen Gesundheitszentrums gibt es keine ebendiese Richtwert.“

    EUobserver hat einander in Wirklichkeit unter Einsatz von dem dänischen Arbeitsministerium in Verankerung gesetzt, dasjenige behauptet, die dänische Bundesregierung habe in Wirklichkeit nichts Einwände anti dasjenige alltägliche Anrecht aufwärts Entspannung dieser europäischen Löhnung erhöht.

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