Meldungen & Meldungen: The Local bietet Ihnen jede sieben Tage eine Überprüfung jener neuesten Jobnachrichten u. a. Gesprächsthemen kreisrund um dasjenige Erwerbsleben in Norwegen. Jene sieben Tage schauen unsereins uns die Arbeitslosenzahlen an u. a. welches Aspirant nahe jener Untersuchung dahinter neuen Einstellen zurückhält.
Beendung achter Monat des Jahres, 140,2015 Arbeitslose u. a. Teilarbeitslose wurden nahe jener norwegischen Arbeits- u. a. Wohlfahrtsbehörde (NAV) gemeldet. Dasjenige sind kreisrund 5 Prozentzahl jener Angestellte in Norwegen.
Da waren dennoch 11,5000 abzüglich Stellensuchende im Abmachung zu Beendung siebenter Monat des Jahres, saisonbereinigt, so jener neueste Monatsbericht des NAV.
„Die Anzahl jener Vollerwerbslosen liegt modern traurig dem Hoch nachdem des Ölpreisverfalls in 2015/ 2015, gleichwohl die Anzahl jener Teilbeschäftigten ist fortwährend bis jetzt deutlich“, sagte Hans Christian Holte, Rektor an Stelle wissenschaftliche Arbeit u. a. Soziales des NAV, in dem Paper.
Jener Abnahme jener Arbeitssuchenden war vornehmlich darauf zurückzuführen, indem abzüglich Leute absetzen wurden.
Die Anzahl jener Arbeitssuchenden ging in allen Sektoren u. a. Branchen retro. Infolge dasjenige Herbst des Lebens war jener stärkste Abnahme nahe Menschen traurig 23.
Hohe Abfrage dahinter Arbeitskräften
Eine gute Bulletin an Stelle aus, die in naher Futur in den norwegischen Arbeitsmarkt tauchen möchten oder schon hinauf jener Untersuchung dahinter einer neuen Sichtweise sind.
Im achter Monat des Jahres, 80,900 neue Stellenangebote wurden hinauf arbeidplassen.no aufgelistet. Dasjenige entspricht lärmig dem monatlichen Paper seitens NAV ungefähr 1 600 neuen Einstellen z. Hd. vierundzwanzig Stunden im letzten Jahreszwölftel.
Dasjenige ist ein täglicher Klimax seitens 80 neuen Einstellen im Abmachung zum siebenter Monat des Jahres. Aushöhlung- u. a. Konstruktions-, Erhaltung- u. a. Verkaufstätigkeiten erstellen den Hauptanteil jener Inserate alle u. a. erstellen ca. 14,000 jener ausgeschriebenen Scrollen.
Minderheiten in Norwegen verspüren gegenseitig am Arbeitsstelle diskriminiert
Weitestgehend ein Drittel jener Frauen alle ethnischen Minderheiten in Norwegen u. a. ein Fünftel jener Männer alle ethnischen Minderheiten sind jener Sichtweise, indem ihr Arbeitsstelle ihnen keine übereinstimmen Karrierechancen bietet, derartig Paper seitens Gleichheitsprüfung
.Im Abmachung dafür 23 Prozentzahl jener Frauen u. a. 20 Prozentzahl jener Männer alle Auf keinen Fall-Minderheiten-Hintergründen wahrnehmen dasjenige Neben…. Jener Paper befragte 8 600 Menschen.
„Jener Paper zeigt, indem gegenseitig Frauen alle Minderheiten stärker diskriminiert verspüren wie Männer alle Minderheiten. Es zeigt bekannt als, indem Frauen in der Regel häufiger unbeabsichtigter Benachteiligung am Arbeitsstelle ausgesetzt sind“, sagte Samina Ansari, PR-Managerin seitens Equality Check, auf der anderen Seite jener Wirtschafts- u. a. Finanznachrichtenseite
E23.Mangelnde Erlebnis größtes Hemmschuh nahe jener Jobsuche in Norwegen
Ein Geistesabwesenheit an einschlägiger Erlebnis u. a. Kontakten ist lärmig einer Interview des Datenerfassungsunternehmens Respons Studie an Stelle die Wohltätigkeitsorganisation Fretex Jobb dasjenige größte Hemmschuh nahe jener Untersuchung dahinter einem Posten in Norwegen.
Die Interview traurig Arbeitgebern in Norwegen ergab, indem jener häufigste Gelegenheit an Stelle die Rekurs seitens Bewerbern mangelnde Vorerfahrung war. Die Ergebnisse wiesen bekannt als hinauf mangelnde Verpflichtung u. a. fehlende Kontakte hin, die nahe Leute, die um verdongeln Arbeitsstelle ringen, eine Schwierigkeit zocken.
Dasjenige wird eine Unzufriedenheit an Stelle Absolventen u. a. Menschen sein, die vor kurzer Zeit dahinter Norwegen gezogen sind als Netzwerke u. a. Kontakte zocken eine entscheidende Schwierigkeit nahe jener Jobsuche.
„Ob Welche tätig sind oder verdongeln neuen Posten forschen, es ist aussagekräftig, Beziehungen aufzubauen. Dadurch könnten gegenseitig Möglichkeiten entfallen, seitens denen Welche null wussten“, erklärte Trine Larsen, Headhunterin jener Personalberatung Vorschlaghammer u. a. Tor zur Welt, auf der anderen Seite jener Angeschlossen-Nachrichtenseite Nettavisen.
Labour droht qua Einziehung des Parlaments sintemalen Covid-Beihilfe an Stelle entlassene Personalbestand
Am dritter Tag der Woche sagte die Labour-Politische Kraft, solche werde dasjenige Abgeordnetenhaus festsetzen, dann und nur dann die Staatsgewalt die Covid-Unterstützungsprogramme an Stelle aufgrund der Tatsache jener weltweite Seuche entlassene Personalbestand in keiner Weise verlängert oder eine Option geeignete Auswahlmöglichkeit Ablösung findet.
Letzte sieben Tage berichteten unsereins, indem für wichtigen Arbeitsmarktvertretern u. a. Arbeitsminister Torbjørn Røe Isaksen Gespräche zutragen zu tun sein. Dasjenige Begegnen fand am vergangenen fünfter Tag der Woche anstatt, eine Ablösung konnte zugegeben in keiner Weise entdeckt werden. Am dritter Tag der Woche aufspüren Auswahlmöglichkeit Gespräche anstatt.
Die Staatsgewalt plant derzeitig, die Beihilfe am 1. zehnter Monat des Jahres einzustellen u. a. wird ihren Bildschärfe darauf ausräumen, eine größere Anzahl Leute in wissenschaftliche Arbeit zu herbringen. Wohl, 80,000 Leute könnten wahrnehmen, als ihre Kapital beeinträchtigt werden, dann und nur dann die Beihilfe endet, u. a. verschiedene Sektoren besitzen angekündigt, indem Tausende seitens Arbeitsplätzen gelöscht werden, dann und nur dann die Programme in keiner Weise verlängert werden.
Up to date gibt es eine Überzahl im Abgeordnetenhaus, die eine Dehnung jener Programme unterstützt, dann und nur dann dann nahe den heutigen Gesprächen keine Ablösung entdeckt wird. Labour sagt, es werde dasjenige Abgeordnetenhaus festsetzen, um die Staatsgewalt daran zu versperren, die Beihilfe zu abhaken.
Wusstest du durchaus?
Welche managen gegenseitig zum Facharbeiter weiterbilden Zustimmung , dann und nur dann Welche eine Hochschul- oder Fachausbildung verschlossen besitzen. Dessen ungeachtet muss eine Könner vorher jener Beantragung jener Facharbeitererlaubnis Arbeitserfahrung in ihrem Metier begutachtet besitzen.
Dann und nur dann Welche eine Facharbeitererlaubnis besitzen, gleichwohl bis jetzt keine Aufenthaltsbewilligung erlangen besitzen, managen Welche Vorschlagen Welche ein Einreisevisum, um in Norwegen zu existieren u. a. zu existieren, solange bis Ihre Aufenthaltsbewilligung ausgestellt ist.
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